¿Quieres ser parte de una empresa líder en el sector farmacéutico con presencia nacional y grandes oportunidades de desarrollo?
Estamos en búsqueda de un Analista de Nómina con experiencia en recobro de incapacidades, ausentismo y manejo de normatividad laboral, para fortalecer nuestro equipo y contribuir al crecimiento de la organización.
Tus principales retos serán
Gestionar y ejecutar procesos de liquidación, pago y control de nómina, asegurando cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social.
Revisar, consolidar e ingresar al sistema contable ,novedades de incapacidades, licencias de maternidad, paternidad y vacaciones.
Realizar seguimiento y validación de soportes físicos para justificar ausencias.
Enviar reportes quincenales de incapacidades al área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conciliar incapacidades y licencias pagadas con los valores reconocidos por EPS y ARL, garantizando el recobro.
Revisar y conciliar archivos de contabilidad relacionados con incapacidades y licencias.
Lo que buscamos en ti
Profesional en áreas afines Administración, Contaduría, Gestión de RRHH o similares.
Mínimo 3 años de experiencia en compañías grandes en procesos de nómina y recobro de incapacidades.
Conocimiento actualizado en normatividad laboral, tributaria y de seguridad social.
Manejo de software contable – Nómina.
Lo que ofrecemos
Salario: $3.377.000
Horario laboral: Lunes a viernes de 6:50 a.m. a 4:00 p.m. (miércoles hasta las 4:10 p.m.).
Modalidad: Presencial con home office 1 viernes cada 15 días.
Beneficios que disfrutarás
Almuerzo y refrigerio gratuitos en nuestro casino.
Ruta de transporte ida y vuelta con paradas en vías principales.
Auxilio de vacaciones: $1.388.000
Auxilio por nacimiento/adopción: $693.000
Auxilio lentes y monturas: $297.000
Bono por cumpleaños: $68.000
Únete a nuestro equipo y haz parte de una compañía que valora a sus colaboradores, impulsa su desarrollo y brinda bienestar laboral. ¡Tu talento puede marcar la diferencia!