Se requiere para su equipo de trabajo (Analista de Nómina para desempeñarse en importante compañia.
Se espera que sea una persona organizada, orientada al detalle, con buena capacidad de análisis, alto sentido de la responsabilidad y habilidades para trabajar en equipo y bajo presión.
Funciones:
1. Procesar la nómina de los empleados según el calendario establecido, asegurando el cumplimiento legal y corporativo.
2. Registrar y liquidar novedades como incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos, ausencias, entre otros.
3. Validar la consistencia de la información en los sistemas de nómina y realizar conciliaciones mensuales.
4. Generar y revisar las planillas de seguridad social (PILA) y realizar seguimiento a pagos parafiscales.
5. Elaborar informes de costos laborales, provisiones, cruces contables y reportes a áreas internas o entidades externas.
6. Apoyar en auditorías internas y externas, garantizando el soporte documental de cada proceso.
7. Brindar soporte a los empleados frente a inquietudes relacionadas con su nómina, descuentos, retenciones y certificados.
7. Brindar soporte a los empleados frente a inquietudes relacionadas con su nómina, descuentos, retenciones y certificados.
8. Participar en proyectos de mejora y automatización de procesos en el área de nómina.
Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración, Gestión Humana o afines.
Experiencia: De al menos 2 a 4 años en procesos integrales de nómina. Debe tener sólidos conocimientos en normatividad laboral colombiana, seguridad social, liquidación de novedades, gestión de reportes y preferiblemente manejo de plataformas de nómina y software ERP (como SAP, Novasoft, OpenPayroll, QX o similares).
Jornada laboral: De lunes a viernes de 8:00 am a 5:30pm
Salario: $2.200.000+ prestaciones de ley y $100.000 de auxilio de transporte
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