Salario básico + Comisión por proceso ganado.
Identificar, filtrar, analizar y gestionar oportunidades de contratación pública en plataformas como SECOP I y SECOP II, asegurando la preparación, estructuración y presentación oportuna y adecuada de las propuestas, de acuerdo con las capacidades de la empresa y los requerimientos normativos vigentes.
Funciones Principales:
Búsqueda y filtrado de oportunidades:
Monitorear diariamente plataformas como SECOP I, SECOP II y otras fuentes oficiales de contratación pública.Haciendo uso de herramientas software suministrados por la empresa.
Identificar procesos de contratación acordes al objeto social y capacidad operativa y financiera de las empresas del grupo.
Análisis jurídico, técnico y financiero:
Leer y comprender a profundidad los pliegos de condiciones.
Evaluar requisitos habilitantes, condiciones de participación, criterios de evaluación y riesgos contractuales.
Preparación de documentación:
Coordinar la recopilación de documentos jurídicos, financieros y técnicos necesarios para la postulación.
Estructurar la propuesta con base en los requisitos del proceso.
Validar cumplimiento de requisitos del RUP y demás certificaciones exigidas.
Presentación de propuestas:
Cargar y presentar las ofertas en las plataformas correspondientes, especialmente SECOP II.
Asegurar que las propuestas sean presentadas dentro de los plazos establecidos y con el cumplimiento total de los requisitos.
Seguimiento a procesos:
Hacer seguimiento a las etapas de evaluación, observaciones, adjudicación y firma del contrato.
Realizar observaciones o solicitudes ante la entidad contratante cuando sea necesario, con sustento jurídico.
Gestión documental:
Mantener actualizados los certificados, RUT, RUP, balances, certificados bancarios, certificados de experiencia, etc.
Administrar un repositorio organizado y actualizado de los documentos base para cada empresa.