Empresa nacional , fabricante e importadora de ascensores, requiere para su equipo de trabajo , Analista de gestión humana.\t
Profesional con experiencia en administracion y gestión de recursos humanos, preferiblemente con formación en SST. Experiencia de más de 5 años en empresas entre 200 y 300 trabajadores. Tecnólogos en formación en Administració de empresas, ingenieria industrial, carreras afines a la gestión del talento humano
Algunas de las responsabilidades
Gestión de personal a lo largo del proceso de talento humano, desde la selección
Control y seguimiento a actividades de gestión del talento humano
Programas de bienestar
Gestión de relaciones industriales con entidades y partes interesadas
Capacitación y desarrollo del personal a nivel nacional
Comunicación y participación en comités relacionados con la administración y gestión del talento humano
Seguimiento y evaluación a programas de capacitación y entrenamiento
Conocimiento en derecho laboral, SST y Cumplimiento normativo
Diseñar e implementar estrategias para atraer candidatos, realizar entrevistas y evaluaciones, y gestionar el proceso de contratación.
Identificar necesidades de capacitación, diseñar programas de formación, y facilitar el desarrollo profesional de los empleados.
Establecer objetivos, evaluar el desempeño individual y grupal, y proporcionar retroalimentación.