¡Buscamos un Analista de Gestión Humana con experiencia en Selección de Personal!
¿Te encanta conectar personas con oportunidades? ¿Disfrutas construir procesos que impacten positivamente la vida de los colaboradores? Entonces, esta vacante es para ti.
Serás responsable de gestionar el proceso completo de selección e ingreso de talento, asegurando que cada persona que entre a nuestra compañía no solo cumpla con el perfil, ¡sino que también encaje con nuestra cultura! Además, liderarás acciones de bienestar, formación y apoyo disciplinario con calidez y profesionalismo.
Principales funciones:
Establecer requisitos de reclutamiento junto a las áreas solicitantes.
Realizar búsqueda activa, elaboración de perfiles y publicación de vacantes.
Filtro de candidatos, entrevistas y selección del perfil ideal.
Recolectar HVs y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Coordinar ingreso: orden de contratación, afiliaciones, exámenes médicos e inducción.
Ejecutar informes de gestión, capacitaciones y planes de bienestar.
Apoyar procesos disciplinarios y demás funciones propias del cargo.
Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Salario:
A convenir según experiencia
$200.000 de auxilio de transporte
¿Por qué unirte a nosotros?
Aquí no solo buscamos una persona que reclute, sino una aliada estratégica del talento humano. Si disfrutas crear experiencias positivas para los colaboradores desde su primer contacto con la empresa, y tienes una mirada integral de selección, bienestar y formación, ¡queremos conocerte!
Postúlate y sé parte de una organización que cree en las personas como su mayor valor.
Requisito indispensable: Experiencia previa en procesos de selección de personal.
Conocimiento en reclutamiento, entrevistas, filtros, elección de candidatos e ingreso.