Buscamos un Analista de Gestión Humana para incorporarse a nuestro equipo.
Con experiencia en contratación, afiliaciones, manejo de bases de datos del personal, manejo de contratos, cobro de incapacidades, conocimientos en nómina, seguridad social, reclutamiento y selección de personal.
Capacidad para analizar datos y procesos será fundamental para mejorar la eficiencia y el rendimiento de nuestro departamento.
Se requiere una sólida comprensión de las prácticas de Recursos Humanos y la capacidad de aplicarlas de manera efectiva.
Análisis detallado de los procesos y datos permitirá identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras.
El trabajo será de tipo presencial.
Si crees que tienes las habilidades necesarias y estás interesado en este desafío, te invitamos a considerar esta oportunidad.