Gestionar de manera integral los procesos de talento humano en la organización, asegurando el cumplimiento normativo y corporativo en materia de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, clima laboral, gestión disciplinaria y desvinculación, asegurando la satisfacción y el desarrollo de los colaboradores en coherencia con la estrategia empresarial.
12 de septiembre · Salario: $ 2.292.400,00 (Mensual)