Asegurar la adecuada gestión de los procesos de talento humano en la sede, mediante la coordinación de la capacitación, el seguimiento a la vinculación, desempeño y retiro del personal, la administración y custodia de la documentación laboral, así como el cumplimiento de los lineamientos legales, disciplinarios y de seguridad y salud en el trabajo; contribuyendo a la eficiencia organizacional y al bienestar de los trabajadores.
22 de septiembre · Salario: $ 1.600.000,00 (Mensual)