Empresa prestadora de servicios administrativos busca para su equipo de trabajo Analista de Gestión Humana con énfasis en el proceso de nómina y prestaciones sociales.
Misión del cargo: Gestionar de manera integral los procesos de nómina y compensación, asegurando el cumplimiento legal, la exactitud en los pagos y el soporte a los demás subprocesos de gestión humana (selección, bienestar, capacitación y relaciones laborales), contribuyendo al desarrollo estratégico del talento humano en la organización.
Únete a un equipo de trabajo que prioriza el bienestar de los colaboradores
Buscamos personas con alto sentido de ética y confidencialidad, atención al detalle, sentido de servicio, planeación y organización.
Requisitos:
Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina y seguridad social y apoyo a otros subprocesos de Gestión Humana.
Sólidos conocimientos en manejo de software de nómina, legislación laboral, seguridad social, retención en la fuente y excelente manejo de Excel (nivel intermedio o avanzado).
Salario: 2.300.000
Horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30
Contrato: obra o labor
Otros beneficios extralegales
Lugar de trabajo: Cra. 7 con 32