Analista de Gestión Humana
Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: Presencial
Descripción del cargo:
Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) al detalle para apoyar la implementación y seguimiento de los procesos del área de talento humano. Será responsable de ejecutar tareas relacionadas con selección, contratación, capacitación, bienestar, gestión del desempeño, y apoyo administrativo al área.
Funciones principales:
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar la documentación de ingreso, contratación y desvinculación de empleados.
Coordinar procesos de inducción, capacitación y formación.
Apoyar en la implementación de estrategias de bienestar laboral.
Realizar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Actualizar y mantener bases de datos del personal y expedientes laborales.
Participar en el diseño y mejora de políticas internas de recursos humanos.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con temas laborales, beneficios y normatividad.
Requisitos:
Profesional en Psicología
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Conocimiento en normatividad laboral vigente.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y software de gestión de talento humano.
Habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo.
Deseable:
Experiencia en clima laboral, medición de desempeño y programas de bienestar.
Certificaciones o cursos en gestión de talento humano.
Ofrecemos:
Ambiente laboral colaborativo.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Beneficios corporativos y capacitaciones continuas.