Vacante: Analista de Gestión del Conocimiento
Ciudad: Medellín (modalidad híbrida)
Duración del contrato: 01 de octubre de 2025 29 de marzo de 2026 inicialmente
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Temporal
Propósito del cargo
Liderar la gestión del conocimiento en la organización a través del diseño, implementación y ejecución de estrategias, programas y metodologías de aprendizaje que impulsen el desarrollo del talento humano y aseguren la transferencia de conocimientos clave, en un entorno innovador y dinámico.
Perfil requerido
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Gestión del Talento Organizacional o carreras afines.
Experiencia:
Más de 5 años de experiencia en gestión del talento, con enfoque en gestión del conocimiento.
Experiencia en liderazgo de procesos de inducción, formación, entrenamiento y creación de contenidos formativos.
Manejo de metodologías de universidad corporativa, plataformas virtuales de aprendizaje y diseño curricular.
Experiencia preferiblemente en los sectores de alimentos, bebidas o retail.
Competencias y habilidades específicas:
Diseño de estrategias de aprendizaje innovadoras.
Virtualización de contenidos formativos.
Liderazgo y formación de equipos a nivel nacional.
Capacidad de análisis, planeación y orientación a resultados.
Funciones principales
1 Formular y gestionar modelos, metodologías y herramientas para el aprendizaje y gestión del conocimiento, alineados con las necesidades estratégicas del negocio.
2 Elaborar planes y programas para atender las necesidades de desarrollo y formación según retos estratégicos y brechas detectadas.
3 Gestionar el plan integral de aprendizaje y desarrollo de la organización.
4 Proveer soluciones de conocimiento a líderes para fortalecer la gestión del talento a su cargo.
5 Virtualizar contenido estratégico de gestión del conocimiento.
6 Diseñar y actualizar el proceso de inducción de la empresa, evaluando su pertinencia y efectividad.
7 Administrar y controlar condiciones técnicas y administrativas de contratos de bienes y servicios asociados a su gestión.
8 Cumplir con la recolección, análisis y suministro de información de obligaciones de reporte ante entes de control y autoridades competentes.