Reconocida entidad hospitalaria se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Cultura y Cambio para integrar su equipo de Talento Humano. El/la profesional seleccionado/a será responsable de diseñar, liderar y acompañar procesos de transformación organizacional, promoviendo la adopción efectiva de cambios alineados con la misión, visión y valores institucionales.
Entre sus principales funciones se encuentran:
Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio y cultura organizacional.
Acompañar a líderes en la adopción de nuevas prácticas y comportamientos organizacionales.
Promover iniciativas que fortalezcan el clima laboral y la cultura institucional.
Aplicar metodologías reconocidas en gestión del cambio como ADKAR, Kotter y Lean Change.
Requisitos del perfil:
Profesional dinámico/a, empático/a y proactivo/a.
Experiencia comprobada en procesos de cambio organizacional.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
Conocimiento y aplicación de metodologías de gestión del cambio.
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución comprometida con el bienestar y el desarrollo de su talento humano, te invitamos a postularte.
salario: 3.000.000
contrato a termino indefinido
Horario Administrativo