¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Analista o Profesional de Desarrollo y Formación
Una reconocida empresa del sector construcción está en búsqueda de un/a Analista o Profesional de Desarrollo y Formación para fortalecer su equipo de Gestión Humana. Buscamos personas apasionadas por el aprendizaje organizacional, con ideas innovadoras y orientación al desarrollo del talento.
Perfil Requerido:
Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano o afines.
Mínimo 2 años de experiencia certificada en cargos similares.
Deseable experiencia liderando procesos de formación, transformación cultural y desarrollo organizacional.
Responsabilidades Principales:
Diseñar e implementar programas de formación por cargo.
Desarrollar procesos de inducción impactantes para nuevos colaboradores (onboarding).
Liderar iniciativas de e-learning y gamificación para el aprendizaje virtual.
Gestionar el seguimiento de planes individuales de formación y desarrollo.
Actualizar y mantener manuales de funciones, perfiles, competencias e inducción.
Coordinar la búsqueda y vinculación de aprendices y practicantes.
Monitorear y reportar indicadores de formación.
Administrar y dar soporte a la plataforma ECERT (usuarios, roles, reportes).
Fortalecer programas estratégicos como la Escuela de Liderazgo y el Programa de Formador de Formadores.
Apoyar estrategias de retención del talento mediante planes de desarrollo y crecimiento.
Asegurar la disponibilidad y actualización de contenidos en la plataforma interna de formación.
Manejo de Excel avanzado (incluye creación y uso de macros).
Ofrecemos:
Salario: $2.700.000 + prestaciones sociales
Auxilio educativo mensual
Auxilio de transporte adicional
Seguro de vida y seguro de hospitalización
Beneficios y promociones exclusivas para empleados
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Sábados remotos, con una jornada presencial al mes
Contrato a término fijo renovable