Oferta de empleo – Analista Social Media
Ubicación: Medellín
Horario: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $2.300.000
Fecha de ingreso: Inmediata
Misión del cargo
Gestionar, analizar y optimizar la presencia digital de las marcas de nuestras unidades de negocio en redes sociales, mejorando el alcance, la interacción y la imagen de nuestras marcas a través de estrategias de contenido y análisis de datos.
Funciones principales
Crear, planificar y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, entre otras), alineadas con los objetivos de la marca.
Utilizar herramientas de análisis (Google Analytics, Hootsuite, Sprout Social, entre otras) para medir el rendimiento de publicaciones y campañas.
Monitorear tendencias de marketing digital y adaptar las estrategias a los cambios del entorno digital.
Gestionar la comunidad digital, respondiendo comentarios, mensajes y fortaleciendo la relación con los seguidores.
Optimizar campañas de publicidad pagada en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads) para maximizar el retorno de inversión.
Realizar análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora.
Requisitos del perfil
Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.
Mínimo 2 años de experiencia en gestión de redes sociales y marketing digital.
Conocimientos en análisis de datos y herramientas de medición de redes sociales.
Certificaciones en marketing digital (Google Analytics, Facebook Blueprint, entre otras) son valoradas.
Nivel de inglés B1 (deseable, pero no indispensable).
Conocimientos técnicos clave
Dominio de plataformas sociales y sus herramientas.
Uso de herramientas de gestión de contenido (Buffer, Hootsuite, entre otras).
Manejo de publicidad digital (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads).
Capacidad analítica y creativa.
Excelente redacción y comunicación.
Competencias blandas
Comunicación asertiva
Flexibilidad y adaptabilidad
Trabajo en equipo
Resolución de problemas
Motivación y persuasión
Perfil del candidato ideal
Personalidad: creativa, proactiva, analítica y orientada a resultados