Empresa del sector de aceros y construcción está en búsqueda de Analistas de Desarrollo y bienestar con experiencia de 3 años, técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas administrativas (psicólogos, administradores de empresas, ingenieros industriales o afines).
SUS FUNCIONES SERÁN:
Evaluaciones de desempeño
Nine box
Manejo de plataformas de gestión de talento humano.
Apoyo en la implementación de encuestas y diagnósticos internas.
Análisis de la información recolectada a través de informes técnicos.
Elaboración de objetivos y seguimiento en el CRM de hojas de vida.
Gestión de matrices reportadas del personal ante el SENA.
Manejo y actualización de la plataforma del SENA.
Administración de novedades laborales relacionadas al personal.
Seguimiento y control del presupuesto asignado al área de Talento Humano.
Planeación y organización de actividades de bienestar en fechas y eventos importantes.
Apoyo en la estrategia de comunicaciones internas a través de la creación de (diseño de flayers, videos, comunicados, etc.)
Planeación, ejecución y seguimiento de proyectos enfocados en clima y cultura organizacional.
Creación y divulgación de comunicados internos relacionados con actividades de bienestar.
Manejo de programas de premiación e incentivos dirigidos al personal como parte de los beneficios internos.
Implementación de capacitaciones en habilidades blandas.
Beneficios:
Oportunidad de crecimiento profesional y personal, Seguro de vida, seguro de hospitalización, auxilios de estudio, programas de formación, linea de asistencia psicológica, alianzas estratégicas.
Condiciones:
Salario:2.800.000 + prestaciones+ plan de Beneficios (Auxilio educativo+ seguro de vida+ seguro de hospitalización + Fondo de Empleados) plan carrera entre otros beneficios de la empresa.