Empresa del sector de outsourcing y temporalidad se encuentra en búsqueda de un Analista de Contratación y Nómina para fortalecer su equipo de gestión administrativa. Buscamos un profesional con experiencia en los procesos de vinculación laboral y liquidación de nómina de empleados en misión y directos, con alta capacidad de análisis, organización y manejo de procesos bajo presión.
Funciones principales:
Ejecución y control del proceso completo de contratación: afiliaciones a seguridad social, elaboración de contratos, renovaciones y archivo de documentación laboral.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y los procedimientos internos en los procesos de vinculación.
Ejecución y control del proceso completo de nómina, garantizando exactitud, confidencialidad y cumplimiento normativo.
Liquidación y validación de novedades (incapacidades, licencias, horas extras, recargos, vacaciones, primas, cesantías, seguridad social).
Elaboración y presentación de reportes de nómina, contratación, costos y métricas para líderes y coordinadores.
Atención de requerimientos de clientes y empleados en temas relacionados con contratación, nómina y seguridad social.
Coordinación de pagos a empleados y entidades externas, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
Apoyo en procesos de auditoría y en la implementación de mejoras en el área.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 2 años en contratación y procesos de nómina en empresas de servicios temporales, outsourcing o similares.
Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social en Colombia.
Manejo intermedio/avanzado de Excel y software de nómina.
Condiciones laborales:
Contrato obra o labor directamente con la compañía.
Salario: $2.300.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial).
Lugar de trabajo: Bogotá sector calle 100
Si cumples con el perfil y quieres asumir este reto, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!