Oferta Laboral: Especialista en Talent Onboarding BILINGÜE
Descripción:
Responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación.
Tipo de contrato:
Contrato por obra o labor (6 meses)
Posibilidad de vinculación directa según desempeño
Modalidad de trabajo:
Híbrido: 1 día presencial y 4 días remoto
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. 5:00 p.m.
Salario:
$4.500.000 COP mensuales
Requisitos:
Profesional en Comercio Internacional, Administración, Lenguas, RRHH o afines
3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa
FLUIDEZ EN INGLÉS
Manejo intermedio/avanzado de Excel
Deseable experiencia en Salesforce o ServiceNow
Funciones principales:
Seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos
Solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación
Gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos
Registrar y actualizar información en la plataforma interna
Asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding
Colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente
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