Estamos buscando el próximo Analista de Contratación para nuestro equipo de Talento Humano.
Formación Académica: Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines con experiencia mínima de 2 años en contratación laboral y en las funciones especificas marcadas a continuación.
Funciones principales:
Realizar el proceso de contratación del personal.
Realizar las afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF).
Realizar el proceso de desvinculación del personal.
Registrar novedades de personal (permisos, incapacidades, etc.)
Elaborar certificaciones laborales.
Manejo del archivo general de contratación.
Requisitos adicionales:
Excelente manejo de herramientas ofimáticas (indispensable).
Manejo de software TNS (deseable).
Compromiso, Trabajo en Equipo, Adaptabilidad y Flexibilidad.
Si cumples con el perfil descrito, por favor postúlate, estaremos dispuestos a revisar tu hoja de vida y a iniciar un proceso de selección contigo si aplicas para esta vacante.