Oferta Laboral: Analista de Gestión Humana
Empresa de gran trayectoria en el sector funerario, busca un profesional dinámico, con alto sentido de responsabilidad y servicio para el cargo de Analista de Gestión Humana. Si te apasiona realizar actividades oriendas a la contratación de personal, servicio al cliente interno, atención al detalle, comunicación asertiva y proactividad, te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con sensibilidad y calidad.
Lugar de Trabajo: Cali
Misión del Cargo
Gestionar de manera eficiente, oportuna y confidencial los procesos asociados a la contratación, vinculación, novedades de nómina, administración de personal y análisis de indicadores de talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social, así como la adecuada comunicación y soporte a las diferentes áreas de la organización, con el fin de contribuir al bienestar del colaborador y al fortalecimiento del entorno laboral.
¿Qué Buscamos en Ti?
Formación Profesional: Profesional o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas, ingeniería industrial o carreras afines.
Experiencia: contar con 2 años de experiencia reciente y demostrable en cargos como analista de gestión humana/ contratación o cargos afines.
Habilidades: Alto nivel de autogestión, adaptabilidad, capacidad de análisis, manejo de herramientas ofimáticas, comunicación asertiva.
Serás el encargado de:
Solucionar las novedades presentadas por el personal en cuanto a la vinculación a la seguridad social
Realizar seguimiento y entrega de formatos para evaluación de desempeño en periodo de prueba.
Realizar seguimiento a toda la documentación requerida para la carpeta del personal contratado.
Coordinar Contratos para practicantes.
Realizar afiliación (EPS, caja de compensación, fondo de pensiones).
Seguimiento de las polizas exequiales de los colaboradores.
Recibir y revisar mensualmente el cumplimiento de los asesores comerciales y asesores de homenajes.
Envió de base de datos de personal activo solo con información básica para las áreas de apoyo (tecnología, administrativo, control interno).
Revisión y consulta en plataformas RUA y antecedentes antes de iniciar proceso de contratación.
Elaboración y confirmación de referencias laborales, cartas laborales y retiros de cesantías.
Entre otras funciones asignadas.
Condiciones Laborales y Beneficios
Tipo de Contrato: Directo con la compañía a Término Indefinido (gran estabilidad laboral).
Salario Base: $2.562.400 + Auxilio de transporte de ley
Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y reconocida.
Beneficios Corporativos: Día libre en la fecha de cumpleaños; la empresa brinda programa de capacitación certificada por el Sena; Licencia remunerada para matrimonio; Celebración de Quinquenios; Afiliación a plan exequial; Obsequio por maternidad o paternidad; Actividades de bienestar.
Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de unirte a nuestro equipo de trabajo, adjunta tu CV a este proceso.