Perfil del puesto: Comprador/a con enfoque en inventario y seguimiento
Objetivo del puesto:
Gestionar eficientemente el proceso de compras de la empresa, asegurando el suministro oportuno de materiales, equipos y suministros necesarios para las operaciones de aseo, mantenimiento y jardinería. Además, será responsable del control de inventarios, la gestión de proveedores y el seguimiento constante de las órdenes de compra, buscando alcanzar un Nivel de Servicio (NS) superior al 50%.
Responsabilidades:
•\tGestión de compras:
o\tIdentificar las necesidades de compra de la empresa en función de las demandas operativas.
o\tBuscar, evaluar y seleccionar proveedores confiables que ofrezcan productos y servicios de calidad a precios competitivos.
o\tNegociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega con los proveedores.
o\tGenerar y gestionar órdenes de compra, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.
o\tRealizar el seguimiento de las órdenes de compra para garantizar la entrega oportuna de los materiales.
•\tGestión de inventarios:
o\tMantener un control preciso de los niveles de inventario, implementando estrategias para optimizar el almacenamiento y reducir pérdidas.
o\tRealizar inventarios periódicos para verificar la exactitud de los registros.
o\tIdentificar y gestionar productos obsoletos o de baja rotación.
o\tImplementar sistemas de control de inventario que permitan una gestión eficiente del stock.
•\tGestión de proveedores:
o\tDesarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores, fomentando la comunicación y la colaboración.
o\tEvaluar el desempeño de los proveedores y realizar un seguimiento de su cumplimiento.
o\tResolver problemas y gestionar reclamaciones con los proveedores.
o\tMantener actualizadas las bases de datos de los proveedores.
•\tSeguimiento y control:
o\tRealizar un seguimiento constante de las órdenes de compra, desde la generación hasta la entrega.
o\tMonitorear los indicadores de gestión de compras y de inventario para identificar áreas de mejora.
o\tElaborar informes periódicos sobre el estado de las compras, los inventarios y la gestión de proveedores.
Indicadores clave de desempeño (KPIs):
•\tNivel de Servicio (NS): Calificación del cliente interno, Meta: NS > 50%.
•\tTiempo de ciclo de compra: Tiempo transcurrido desde la solicitud de compra hasta la recepción del producto o servicio.
•\tCosto total de adquisición: Costo total de los productos o servicios adquiridos, incluyendo los costos de envío, almacenamiento y otros gastos asociados.
•\tRotación de inventario: Número de veces que el inventario se renueva en un período determinado.
•\tNivel de cumplimiento de proveedores: Porcentaje de entregas de proveedores que cumplen con los plazos y las especificaciones acordadas.
•\tPrecisión del inventario: Porcentaje de exactitud de los registros de inventario en comparación con el inventario físico.
Características personales:
•\tProactividad y capacidad de resolución de problemas.
•\tOrientación al detalle y precisión.
•\tHabilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
•\tResponsabilidad y compromiso.
Salario de $2.300.000, contrato a termino indefinido y todas las prestaciones de ley, Bonificación por cumplimiento.