Buscamos un Analista de Compensaciones con experiencia en gestión y liquidación de nómina, garantizando el correcto cumplimiento de los procesos relacionados con compensaciones, beneficios y normatividad laboral vigente.
Funciones principales
Elaborar, revisar y ejecutar el proceso completo de nómina.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, tributarias y de seguridad social.
Apoyar la administración de planes de compensación y beneficios.
Realizar reportes y análisis de nómina para la toma de decisiones.
Mantener actualizada la información en el sistema de gestión de nómina.
Requisitos
Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, con manejo directo de nómina.
Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y seguridad social.
Dominio de avanzado Excel y/o software de nómina. Y preferiblemente manejo de Power BI.
Salario: $3.0000 + Todas las prestaciones de ley
Horario: Lunes a Viernes.