¡Estamos buscando Analista de Compensación y Salarios!
¿Te apasiona la gestión de nómina y la compensación laboral? ¡Esta oportunidad es para ti!
Cargo: Analista de Compensación y Salarios
Modalidad: Híbrida – (Bogotá Chico Norte)
Tipo de contrato: A través de empresa temporal
Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley
Responsabilidades principales:
Manejo de procesos contractuales y apoyos económicos.
Cálculo y liquidación de novedades de nómina (incapacidades, licencias, entre otros).
Administración y seguimiento de comisiones.
Asegurar la correcta aplicación de políticas salariales y beneficios.
Requisitos:
Profesional en áreas administrativas, contables, financieras o afines.
Experiencia mínima de 2 años en el área de compensación y nómina.
Experiencia comprobable en empresas con nóminas superiores a 3.000 empleados.
Conocimiento en legislación laboral y herramientas ofimáticas.
Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida y haz parte de un equipo que valora tu gestión y compromiso.