ANALISTA DE COMPENSACIÓN Y PROYECTOS BILINGÜE

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE COMPENSACIÓN Y PROYECTOS BILINGÜE para desempeñar funciones como: administrar, analizar y evaluar los esquemas de compensación fijo, variable y planes de beneficios de la organización, asegurando la equidad y competitividad de estos, guardando alineación con las políticas de compañía y estrategias organizacionales, ejecutar la administración de la política salarial de la compañía en Colombia, Panamá y Costa Rica, ejecutar el proceso de valoración de cargos emitiendo retribución justa y competitiva de las posiciones y apalanque de las estrategias de retención de Colaboradores, apoyar en el diseño de estrategias de compensación Fija, Variable y beneficios según las necesidades estratégicas de las áreas de la compañía, administrar y liquidar esquemas de compensación fija, variable y de beneficios de la organización, basados en las políticas y procedimientos establecidos por la compañía, mantener actualizadas las políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos, indispensable contar con manejo de ingles, contar con conocimientos en Excel, programación y paquete Office, conocimiento en SAP. Cargo: ANALISTA DE COMPENSACIÓN Y PROYECTOS BILINGÜE. Nivel académico: Profesional en ingeniería industrial o administración de empresas, debe ser bilingüe. Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia en áreas de recursos humanos y compensación. Horarios: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. – viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. (Modalidad teletrabajo. Con disponibilidad para asistir a oficina cuando se solicite). Tipo de contrato: Indefinido. Salario : $ 3.800.000 + prestaciones de ley. Lugar de trabajo Bogotá D.C