Importante empresa del sector de mantenimiento, toderia, servicios generales y jardinería requiere para su equipo de trabajo Analista de Cartera, técnico, tecnólogo o profesional en contaduría pública, áreas administrativas o afines, con dos años de experiencia deseable en el cargo o cargos afines
Liderar la gestión de cartera con un enfoque comercial, estratégico y colaborativo, asegurando el recaudo oportuno y eficiente de los pagos. Contribuir al flujo de caja de la empresa mediante relaciones cercanas con los clientes y el trabajo articulado con otras áreas internas para garantizar el cumplimiento de indicadores financieros clave.
Formación académica :
Profesional en administración, finanzas, contabilidad o áreas relacionadas.
Gestión de Cartera (80% de su tiempo):
Diseñar e implementar estrategias comerciales de cobro, adaptadas a las necesidades y características de cada cliente.
Establecer relaciones sólidas y persuasivas con los clientes, asegurando comunicación directa con tomadores de decisiones.
Trabajar de manera colaborativa con otras áreas para conocer a fondo a cada cliente, entendiendo sus particularidades y encontrando la mejor ruta para garantizar que los pagos se realicen a tiempo.
Realizar visitas a clientes estratégicos cuando sea necesario, asegurando un seguimiento personalizado y eficaz.
Estructurar y organizar el proceso de cobro, incluyendo clientes activos e inactivos, y garantizar la actualización de la información de cartera.
Colaborar con el área jurídica para gestionar casos complejos, buscando soluciones rápidas y efectivas.
Facturación (20% de su tiempo):
Emitir y supervisar la facturación mensual, asegurando que todos los servicios sean debidamente facturados.
Revisar y validar la facturación con información precisa y actualizada de los contratos y acuerdos con los clientes.
Mantener controles estrictos para que ningún servicio quede sin facturar.
AUDITORIA CONTABLE
Experiencia:
Mínimo 1 año gestionando cartera y cobrando para más de 100 clientes.
Experiencia en procesos estructurados de cobro y manejo de indicadores de gestión (KPIs).
Historial comprobable de trabajo por resultados y cumplimiento de metas.
Condiciones Laborales:
Salario Básico: $2.300.000.
Bonificaciones por Cumplimiento: Entre $1.000.000 y $1.500.000 mensuales, sujetas al cumplimiento de indicadores clave.
Estas bonificaciones representan una oportunidad significativa para aumentar los ingresos a partir de un desempeño exitoso.
Lugar de trabajo: Zona Norte
Lunes a viernes de 7 a 5:00 y sábados medio día
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
Funciones:
Gestionar y analizar la cartera de clientes de la empresa.
- Realizar un seguimiento detallado de las cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
- Generar reportes y análisis de la cartera, con el objetivo de optimizar los procesos internos.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para la reducción de riesgos y la maximización de los ingresos.
- Brindar soporte y asesoramiento a los clientes con respecto a sus pagos y gestión de deudas.
- Gestionar y mantener una cartera de clientes, asegurando la administración efectiva de cuentas.
- Analizar y evaluar los informes financieros para identificar tendencias y patrones en el rendimiento de la cartera.
Requisitos
- Conocimientos sólidos en análisis financiero y gestión de carteras.
-Manejo de programas o aplicativos contables
- Capacidad para trabajar con herramientas y software de análisis financiero.
- Habilidades avanzadas en Excel para el análisis de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación para mantener relaciones sólidas con clientes y compañeros de trabajo.