Buscamos un profesional con iniciativa, compromiso y pasión por la gestión financiera que desee aportar al crecimiento de nuestra compañía.
Requisitos
Técnico o tecnólogo en gestión administrativa o financiera con mínimo 2 años en áreas de apoyo a cartera interna (preferiblemente en el sector salud).
Conocimientos específicos: Indicadores financieros, control y seguimiento de cuentas, procesos de cartera.
Objetivo
Garantizar el cumplimiento de los índices de recaudo establecidos, realizando una gestión efectiva de cartera y la correcta emisión de facturas, de acuerdo con los estándares internos y los requerimientos de entes de control.
Funciones principales
Realizar seguimiento y gestión de cartera a través de llamadas, conciliaciones y reportes.
Emitir, enviar y radicar facturas en el sistema contable.
Apoyar a la fuerza comercial en recuperación de cartera y asignación de cupos de crédito.
Atender llamadas y redireccionar solicitudes oportunamente.
Participar en comités de cartera y reuniones con representantes de ventas.
Gestionar documentación y actualizar reportes comerciales.
Cumplir con políticas de calidad, seguridad y salud en el trabajo.
Competencias clave
Orientación al resultado y al servicio.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Pensamiento estratégico y capacidad de aprendizaje.
Planificación, organización y atención al detalle.
Compromiso laboral, profesionalismo y ética.
Beneficios
Formación continua.
Ambiente colaborativo y dinámico.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Participación activa en procesos de mejora.