IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se encuentra en proyección de crecimiento, requiere tecnólogo titulado en gestión administrativa, gestión del talento humano, comunicación y/o afines.
Requisitos:
Tecnólogo titulado en gestión administrativa, gestión del talento humano, comunicación y/o afines.
Experiencia: Mínima 1 año en áreas de formación, capacitación y desarrollo el diseño e implementación de metodologías de aprendizaje, desde su contenido temático, metodológico e implementación. Destrezas en el manejo de técnicas y recursos didácticos para formación, manejo de herramientas digitales para capacitación y diseño de material didáctico, manejo herramientas ofimáticas (excel, libre office, word) y conocimientos de herramientas para la creación de contenido.
Funciones: Adaptar contenidos en formatos visuales y dinámicos para facilitar el aprendizaje. Crear presentaciones, manuales, guías y recursos didácticos interactivos. Aplicar metodologías dinámicas como gamificación, storytelling y aprendizaje interactivo. Ajustar contenidos según necesidades de la empresa o cambios en procesos. Mantener actualizados los documentos y bases de datos de formación Planear actividad formativas y construir el material Apoyo en el seguimiento de indicadores
Condiciones:
Contrato: Indefinido
Experiencia: 12 meses
Salario: $2.100.000 con prestaciones de ley.
Jornada: Lunes a viernes y un sábado al mes
Nivel educativo: Tecnólogo en gestión administrativa, gestión del talento humano, comunicaciones y/o afines