¡Esta oportunidad es para ti!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de Jefe inventarios
Educación: Tecnólogo o profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial o a fines
Experiencia: 12 meses
Conocimientos:
-Gerencia y administración
-Servicios de oficina y administrativos
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
-Servicios de transporte
Destrezas:
-Comprensión de lectura
-Escucha activa
-Comunicación asertiva
-Pensamiento crítico
-Evaluación y control de actividades
-Trabajo en equipo
-Resolución de problemas complejos
-Criterio y toma de decisiones
-Trabajo bajo presión
Tipo de contrato: Contrato a término indefinido
Horarios: Lunes a sábado 7am a 12m y de 2pm a 5pm
Salario: $2.364.700
Funciones:
-Planear, organizar, dirigir y coordinar las estrategias, políticas y planes en materia de sistemas de almacenamiento e inventario para cumplir las previsiones de abastecimiento, y control de niveles de existencias según mejores prácticas, modelos de gestión y protocolo de seguimiento del departamento, empresa u organización.
-Identificar, seleccionar y evaluar contratos con los proveedores de acuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos en sistemas de almacenamiento e inventario para cumplir las previsiones de abastecimiento, y control de niveles de existencias según políticas de la organización.
-Examinar, operar y supervisar los sistemas de registro para el seguimiento de todos los movimientos de mercancías y para cumplir las previsiones de abastecimiento, y control de niveles de existencias en tiempos óptimos según mejores prácticas y modelos de gestión.
-Planear la integración con otros departamentos y con clientes sobre los requisitos aplicables a los sistemas de almacenamiento e inventario para cumplir las previsiones de abastecimiento, y control de niveles de existencias según mejores prácticas y modelos de gestión.
-Determinar y proyectar la demanda de los clientes según métodos de compras y pronósticos atendiendo a políticas de la empresa u organización .
-Planear, dirigir y supervisar la selección, formación, entrenamiento y rendimiento del personal según políticas de la organización.
-Desempeñar funciones afines.