¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? Estamos en búsqueda de un Analista de atraccion y reclutamiento.
Funciones principales:
Publicación de vacantes y ejecución de estrategias de atracción.
Preselección y entrevistas telefónicas.
Gestión de candidatos en plataformas digitales.
Asegurar cumplimiento de indicadores y calidad en el proceso.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines a RRHH.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo.
Manejo de plataformas de empleo.
Conocimientos básicos en Excel.