Estamos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal de este rol será coordinar y ejecutar los procesos de selección de personal, garantizando que los candidatos seleccionados se alineen con las necesidades de la empresa.
Requisitos:
Formación académica: Técnico en Gestión Humana o estudiante de Psicología.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Habilidades:
Conocimiento en procesos de selección.
Habilidad para evaluar perfiles y realizar entrevistas.
Buen manejo de herramientas digitales y redes sociales para la búsqueda de talento.
Trabajo en equipo y orientación al logro.
Salario:
$1.720.000 mensuales, más un variable de $100.000 por cumplimiento de metas.
Horarios:
Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.