¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Analista de Selección y Atracción de Talento
Ubicación: Medellín
Experiencia requerida: Mínimo 2 años en procesos de selección
¿Te apasiona conectar el talento adecuado con las oportunidades correctas? Estamos en búsqueda de un(a) profesional comprometido(a), analítico(a) y con visión estratégica para fortalecer nuestro equipo de selección.
¿Cuál será tu misión?
Liderar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los equipos internos. Serás clave en la identificación de perfiles alineados con nuestra cultura y objetivos organizacionales.
Responsabilidades principales:
Elaboración y análisis de perfiles de cargo.
Ejecución de entrevistas estructuradas y por competencias.
Aplicación e interpretación de herramientas de evaluación.
Coordinación con líderes de área para entender a profundidad las necesidades de cada vacante.
Propuesta de mejoras en los procesos de selección y atracción de talento.
Manejo de indicadores y KPI´S por medio de power BI
Requisitos:
Formación profesional en Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección.
Conocimiento sólido en metodologías de evaluación por competencias y manejo de pruebas psicotécnicas.
Habilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Enfoque analítico y orientación a resultados.
¿Qué te ofrecemos?
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional en un sector en constante evolución.
La posibilidad de impactar directamente en la construcción de equipos de alto desempeño.
Si eres una persona proactiva, con atención al detalle y pasión por el talento humano, ¡esta oportunidad es para ti!
Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo de selección.