Buscamos un profesional con experiencia en atracción de talento para unirse a nuestro equipo.
Como Analista de Atracción de Personal, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias para atraer a los mejores candidatos.
Necesitamos alguien con habilidades analíticas sólidas y una comprensión profunda de las tendencias del mercado laboral.
Se requiere al menos mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento y atracción de perfiles comerciales.
Debes tener una formación universitaria en recursos humanos o psicología.
Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarte rápidamente a los cambios es fundamental.
Horarios: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Salario: $1.485.000 + prestaciones de Ley
Contrato: Obra o Labor