En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a una empresa líder del sector aeronáutico como Analista de Aprendizaje y desarrollo, este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos.
Tu misión será desarrollar estrategias orientadas a impulsar una cultura de aprendizaje continuo apoyada en el uso de herramientas tecnológicas, que responda a la estrategia corporativa, el marco cultural y las competencias requeridas para alcanzar los resultados. Promoviendo la calidad, innovación, estandarización y mejora continua del proceso.
Funciones:
Mapear el talento para identificar la densidad del talento.
Crear programas para los Top Talent para promover su desarrollo y fidelización.
Promover herramientas de mejora para que los lideres acompañen sus equipos.
Creación e implementación de academia de liderazgo para impulsar el desarrollo de los líderes.
Realizar gestión de liderazgo y acompañamiento en la escuela de lideres.
Generar estrategias de innovación del proceso y el ecosistema de aprendizaje para potenciar un adecuado desarrollo de los empleados de acuerdo a las necesidades del negocio.
Identificar necesidades de aprendizaje mediante el análisis de los datos de las diferentes valoraciones, para detectar las brechas y mejoras en relación con los niveles requeridos.
Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas, preferible con especialización.
Experiencia: Entre 2 a 5 años de experiencia en procesos de desarrollo organizacional.
Salario: $ 4.249.218
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