¡Estamos buscando nuestro próximo/a LEARNING & DEVELOPMENT LATAM ANALYST!
En SGS creemos en el poder del aprendizaje para transformar el futuro. Estamos en la búsqueda de personas apasionadas por el desarrollo del talento, con visión estratégica y capacidad de ejecución, que quieran crecer profesionalmente y asumir retos regionales en un entorno dinámico y multicultural.
Funciones principales:
-Gestionar de manera integral las plataformas de aprendizaje (LMS y SGS Campus), garantizando el cumplimiento de entrenamientos obligatorios, la calidad de los datos y la generación de reportes para auditoría y toma de decisiones.
-Identificar, curar y coordinar contenidos alineados con las prioridades estratégicas de la región, trabajando con proveedores externos (Coursera y otros) y diseñando experiencias de aprendizaje blended (digital + prácticas aplicadas).
-Monitorear métricas clave de aprendizaje: participación, adopción, satisfacción y aplicación en el puesto de trabajo, elaborando reportes y tableros en Power BI para liderazgo regional.
-Desarrollar y ejecutar programas e iniciativas de formación presenciales o virtuales, coordinando logística, comunicación, instructores y seguimiento.
-Proponer mejoras continuas en la experiencia de aprendizaje, investigando tendencias de L&D, aplicando buenas prácticas y promoviendo una cultura de aprendizaje en toda la región.
-Coordinar con equipos de HR en los países de LATAM para alinear esfuerzos, evitar duplicidades y maximizar el impacto de los programas.
Requisitos:
-Educación: Profesional en Psicología, Administración, Educación, Ingeniería Industrial o afines. Se valora especialización en L&D, eLearning o Gestión del Talento.
-Experiencia: 2 a 3 años en funciones de L&D, capacitación o gestión de plataformas LMS. Experiencia con Coursera, Udemy, Oracle, Workday, SuccessFactors u otros. Deseable experiencia en compañías regionales o multinacionales.
-Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Excel; conocimiento en Power BI es altamente valorado.
-Idioma: inglés intermedio.
Habilidades clave:
-Organización y autonomía: Capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle.
-Análisis y comunicación: Habilidad para interpretar datos y comunicar resultados en contextos multiculturales.
-Orientación al cliente interno y colaboración: Enfoque en servicio, trabajo en red y relaciones de confianza.
-Pasión por el aprendizaje: Curiosidad, iniciativa y compromiso con la mejora continua.
Información adicional:
-Ubicación: Bogotá, Colombia.
Si cumples con los requisitos y buscas un entorno donde puedas impulsar el aprendizaje, la innovación y el desarrollo de talento en toda Latinoamérica, ¡esta es tu oportunidad!
Forma parte de un equipo que construye el futuro del aprendizaje en SGS. ¡Esperamos tu postulación!