•\tRegistrar transacciones
•\tControlar los saldos contables
•\tAnalizar información financiera
•\tAtender a las solicitudes de los clientes internos y externos
•\tActualizar y mantener el sistema SIIGO con base en los requerimientos de las diferentes áreas, realizar implementaciones de nuevas herramientas y modificaciones de las existentes, con el fin de mantener el sistema de información de la empresa.
•\tDigitar las compras, gastos en sistema contable SIIGO.
•\tRealizar causaciones de egresos y cuentas de cobro de arriendos, servicios públicos de la empresa y arrendatarios del edificio y otros en sistema contable SIIGO.
•\tRealizar listado de causación de proveedores y subir a cuentas por pagar en la nube.
•\tElaborar listado de cuadre de cuentas por pagar, manualmente en sistema contable SIIGO.
•\tElaborar listado de cuadre de cuentas por cobrar, manualmente en sistema contable SIIGO.
•\tRealizar archivo físico de documentos contables.
•\tCreación de clientes y proveedores en el sistema contable SIIGO.
•\tSeguimiento de la caja menor Sede Bogotá y causación, revisión cajas menores Sedes.
•\tRealizar todas las funciones asignadas por el jefe inmediato inherentes al cargo a nivel contable y administrativo.
•\tConciliaciones bancarias (9 cuentas bancarias)
•\tManejo físico y digital de archivo de conciliaciones bancarias.
•\tCausación de planillas sistema SIIGO (Independientes aliados a la empresa)
•\tCausación de facturas de importación, cruces de anticipos a proveedores del exterior y legalización de carpetas.
•\tCausación sistema SIIGO impuestos de las cuatro sedes.
•\tCausación sistema SIIGO de créditos y seguimiento mes a mes.
•\tElaboración de nómina con novedades reportadas por Talento Humano.
•\tCierre contable.