1.\tRegistrar oportunamente en el sistema contable las transacciones de la compañía (ingresos, egresos, compras, ventas, provisiones, ajustes).
2.\tElaborar informes financieros y reportes contables periódicos para la gerencia y entes externos.
3.\tRevisar y verificar facturas, comprobantes de egreso, notas contables y demás soportes, asegurando su correcta contabilización.
4.\tControlar el archivo contable y velar por la adecuada organización de los documentos soportes.
5.\tCoordinar con otras áreas (tesorería, cartera, compras, talento humano, etc.) para la correcta imputación de operaciones.
6.\tRevisar y conciliar cuentas por pagar y por cobrar.
7.\tApoyar la gestión de facturación y causación de ingresos.
8.\tVerificar el cumplimiento de obligaciones fiscales y parafiscales.
9.\tRecibir, registrar y organizar facturas físicas o electrónicas de los proveedores.
10.\tRevisar y conciliar las cuentas por pagar a proveedores.
11.\tControlar anticipos, notas crédito y descuentos financieros.
12.\tConciliar facturas contra órdenes de compra y recepciones en bodega o servicios recibidos.
13.\tGarantizar el correcto registro contable de las obligaciones con proveedores.
14.\tAtender consultas y reclamos de los proveedores sobre facturación y pagos.
15.\tDirigir y supervisar al equipo de auxiliares contables.
16.\tRevisar registros contables, conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y nómina.
17.\tApoyar a la dirección financiera en la toma de decisiones estratégicas.
18.\tLiderar procesos de mejora en el área contable.
19.\tVelar por la confidencialidad y custodia de la información financiera
20.\tReportar a la dirección general sobre el desempeño del departamento contable.