Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Contratación con experiencia en procesos de afiliaciones y novedades de seguridad social, para integrar el equipo de Talento Humano.
El objetivo del cargo es garantizar la correcta vinculación de los colaboradores, asegurando el cumplimiento legal y la gestión oportuna ante las diferentes entidades del Sistema General de Seguridad Social.
Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cargos similares, con énfasis en afiliaciones al sistema de seguridad social.
Conocimientos específicos:
Manejo de plataformas de seguridad social (Mi Planilla, SOI, operadores de PILA).
Normatividad laboral vigente.
Excel intermedio.
Funciones principales:
Gestionar afiliaciones y retiros ante EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
Validar documentos y soportes requeridos para la vinculación laboral.
Registrar novedades en plataformas de nómina y sistemas de información internos.
Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y plazos establecidos por la ley.
Brindar soporte y acompañamiento a empleados sobre temas relacionados con seguridad social y contratación.