CBRE Colombia es la empresa líder mundial en consultoría enfocada en Real Estate y servicios inmobiliarios. Ocupa el puesto número 1 en la mayoría de los principales centros de negocios del mundo.
Nuestro equipo de adquisición de talentos se centra en personas que desean realizar un trabajo de impacto en el que puedan desarrollar su potencial en todas las dimensiones.
Perfil:
Licenciatura en economía, administración o afín.
Manejo de paquetería office.
Al menos 2 años de experiencia en posición similar.
Objetivo:
Como Analista de servicios administrativos de CBRE, será responsable de brindar asistencia administrativa a las áreas de la empresa, incluidas las operaciones, los equipos, las funciones laborales y la alta gerencia.
Responsabilidades:
Realizar tareas administrativas, incluida la realización de investigaciones, la actualización de bases de datos y la preparación de materiales complementarios para correos masivos.
Realización de órdenes de compra y generación de MIGOs y recepciones para los pagos de proveedores.
Manejo de inventarios de tecnología.
Constante comunicación con las diferentes áreas del cliente (Compras, tesorería, contabilidad, cartera, etc.) para garantizar la prestación de los servicios gerenciados con los proveedores asignados.
Gestionar subcontratistas y organizar las labores generales.
Responder y enrutar llamadas al personal correspondiente o al correo de voz. Mantener la confidencialidad de todas las llamadas e información.
Trabajar dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir con los plazos.
Beneficios:
Salario competitivo
Horario de trabajo: 7:30am a 17:30pm lunes a viernes.
Oportunidades de desarrollo profesional.
CBRE está comprometido a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos de empleo, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación. Tomamos decisiones de empleo con base en el mérito y sin tomar en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.