Buscamos un Analista Administrativo de Recursos Humanos para empresa del sector servicios, asegurando el buen funcionamiento de Facilities, soporte y apoyo a los empleados y afiliaciones en temas como medicina prepagada, seguros.
Responsabilidades principales:
•\tApoyar en la administración de contratos, afiliaciones y novedades en Facilities.
•\tCoordinar procesos de inducción y reinducción, asegurando que asistan.
•\tApoyar en la organización de capacitaciones y eventos internos.
•\tRealizar seguimiento a indicadores del área (rotación, ausentismo, etc.).
•\tAtender consultas de empleados relacionadas con temas administrativos.
•\tApoyar auditorías internas y externas relacionadas con gestión humana.
Requisitos:
•\tFormación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o afines.
•\tExperiencia mínima de 3 años en áreas administrativas de RRHH.
•\tManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
•\tConocimiento básico de legislación laboral.