¿Qué necesitas?
Nivel de inglés avanzado (C1 o superior).
No se requiere experiencia previa en reclutamiento.
Habilidades blandas clave: flexibilidad, creatividad, excelente comunicación, responsabilidad y dinamismo.
Actitud proactiva y muchas ganas de aprender y crecer en el área de reclutamiento.
Algunas de tus funciones:
Aprender y apoyar en procesos de reclutamiento para clientes en Estados Unidos.
Apoyar en la publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, entrevistas y seguimiento del proceso.
Brindar una excelente experiencia a los candidatos y al equipo de reclutamiento.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Cumplir con las metas y estándares establecidos por el equipo.
Te ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario: $2.700.000 mensual.
Horario: Lunes a Jueves 7:30 am - 5:30 Viernes 7:30 am - 3:30 pm
Modalidad híbrida.
Ubicación: Medellín, oficina en Envigado.
¡Proceso de contratación rápido!