- Registro contable: Documentar y clasificar todas las transacciones financieras (ingresos, egresos, pagos, compras, etc.) en los libros o software contable.
- Elaboración de estados financieros: Preparar balances, estados de resultados y otros informes que reflejen la situación económica de la empresa.
- Gestión tributaria: Calcular, declarar y pagar impuestos conforme a la normativa vigente (IVA, renta, ICA, retenciones, entre otros).
- Auditoría interna: Verificar la consistencia de los registros contables y detectar posibles errores o irregularidades.
- Presupuestos y proyecciones: Diseñar presupuestos anuales y realizar análisis financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Control de nómina: Supervisar el cálculo y pago de salarios, aportes a seguridad social y prestaciones sociales.
- Cumplimiento legal: Asegurar que la empresa cumpla con las obligaciones fiscales, laborales y contables exigidas por la ley.
- Gestión documental: Elaborar certificados, cartas de autorización, poderes, y otros documentos contables y legales.
- Precisión y atención al detalle
- Dominio de normas contables y fiscales
- Manejo de herramientas como Excel y software contable
- Capacidad analítica y organizativa
- Ética profesional y confidencialidad