ADMINISTRADORA PUNTO DE VENTA

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Administrador de almacén, Distribuidora de calzado ubicada en el centro de Medellín requiere Administradora de Punto de Venta, encargada de garantizar el buen funcionamiento del establecimiento mediante una gestión eficiente de los recursos, el personal, el inventario y la atención al cliente, asegurando así el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente. Entre $1.700.000 a $2.000.000 + comisión de ventas mensuales. En promedio por mes se puede realizar entre $400.000 mil de comisión. Horarios: Lunes a sábado de 9:00am a 7:00pm. *Recepción y atención a clientas *Manejo y cierre caja *Pago y pedido a proveedores *Supervisión de vendedoras * Garantizar la operación eficiente del punto de venta * cumplimiento de metas comerciales Conocimientos: Manejo básico de Excel y redes sociales (WhatsApp e Instagram) Conocimientos en caja, datafono y créditos Funciones: -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. -Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas . -Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor. -Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad. -Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios. -Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. -Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos -Trabajo bajo presión