¡Buscamos líder con visión comercial!
¿Te apasiona dirigir equipos, superar metas y brindar un servicio excepcional? Esta es tu oportunidad para crecer con una empresa en expansión.
Misión del cargo:
Serás la persona responsable de liderar la operación integral del punto de venta, garantizando el logro de los objetivos comerciales, la satisfacción de los clientes y la correcta gestión del equipo de trabajo.
Funciones principales:
Dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos diarios y mensuales.
Monitorear indicadores de venta y productividad, generando planes de acción.
Garantizar la correcta exhibición, inventario y rotación de productos.
Gestionar procesos de apertura, cierre y arqueo de caja, así como reportes administrativos.
Implementar estrategias de servicio al cliente que potencien la fidelización y las ventas.
Coordinar capacitaciones breves y brindar retroalimentación constante al equipo.
Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y políticas internas.
Requisitos:
Tecnólogo/a o profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Comercial o áreas afines.
Mínimo 2 años de experiencia liderando puntos de venta o equipos comerciales (retail, ferretería, construcción o similares).
Manejo de indicadores de venta, control de inventarios y procesos de caja.
Habilidades en liderazgo, negociación y orientación a resultados.
Disponibilidad para trabajar en horario de centro de ventas, incluidos sábados.
Salario: $2.335.000 + comisión promedio mensual de $300.000 (por cumplimiento de indicadores comerciales y productivos)
¿Estás listo/a para liderar tu próximo reto profesional? ¡Postúlate hoy y sé parte de nuestro equipo en la Zona Norte!