Publica tu HV - Solo toma unos segundos

ADMINISTRADOR/A PROPIEDAD HORIZONTAL - CON EXPERIENCIA

Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
Postularse

Descripcion del empleo

Reconocida empresa del sector de administración de propiedad horizontal en la ciudad de Bogotá D.C. se encuentra en la búsqueda de un Administrador Delegado con experiencia comprobada en la gestión de conjuntos residenciales, edificios y centros comerciales, especialmente en estratos 5 y 6, y en conjuntos de más de 500 unidades con altos estándares de servicio al cliente y ejecución de actividades.

Perfil Requerido
Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Propiedad Horizontal, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Inmobiliaria u otras áreas afines.

Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas en propiedad horizontal (preferiblemente conjuntos de gran escala).

Excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo de equipos de trabajo, atención al detalle y servicio al cliente.

Capacidad de gestión operativa, seguimiento a proveedores y orientación al cumplimiento normativo.

Funciones Principales:
Coordinar y citar reuniones del Consejo de Administración, Asambleas Generales y Comités de Convivencia según calendario y necesidades del conjunto.

Canalizar y remitir de forma oportuna facturas de servicios públicos, proveedores, contratistas y otros pagos requeridos para garantizar la operación continua de la copropiedad.

Brindar atención personalizada y efectiva a propietarios, residentes y trabajadores, asegurando un enfoque proactivo en la solución de requerimientos.

Supervisar y ejecutar el plan de mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando la conservación óptima de las instalaciones comunes y áreas técnicas.

Gestionar el archivo físico y digital de la copropiedad, manteniendo actualizada toda la documentación legal, técnica y financiera.

Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y promover una cultura de prevención de riesgos.

Velar por la implementación y seguimiento del Manual de Convivencia, actuando como figura conciliadora en la resolución de conflictos.

Cumplir con lo estipulado en la Ley 675 de 2001, el reglamento de propiedad horizontal de la copropiedad, y las decisiones emanadas de las asambleas.

Condiciones del Cargo
Tipo de Contrato: Término indefinido

Horario: Tiempo completo

Lugar: Bogotá D.C.

Salario: A convenir según experiencia y perfil

Inicio: Inmediato

-Deseable
Conocimiento de herramientas tecnológicas para la gestión administrativa (Aplicaciones, software de PH, Microsoft Office).

Formación complementaria en resolución de conflictos, normativas urbanísticas o mantenimiento locativo.

4 de agosto · Salario: A convenir