Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en áreas administrativas, contables y/o talento humano, con experiencia de seis (6) meses en gestión administrativa, dirección, recursos humanos, servicio cliente, para desempeñar el cargo administrador/a hotelero.
Misión:
Garantizar la operación integral del hotel coordinando recursos humanos y físicos para asegurar servicios de alojamiento, alimentos y bebidas con calidad, eficiencia y rentabilidad, promoviendo una gestión responsable y orientada a la satisfacción del huésped.
Funciones:
Coordinar y dirigir los equipos de trabajo para alcanzar los objetivos del hotel.
Supervisar la operación de alojamiento y demás procesos de servicio.
Implementar y controlar tareas administrativas y operativas.
Garantizar la atención y satisfacción del cliente en todas las áreas.
Conocimientos técnicos:
Excel intermedio o avanzado.
Bases contables.
Conocimientos en gestión administrativa, talento humano, inventarios y servicio al cliente.
Competencias laborales:
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Capacidad de análisis.
Capacidad para delegar.
Comunicación asertiva.
Capacidad para resolver.
Capacidad para ejercer autoridad generando la motivación hacia el logro de los objetivos de cada área.
Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + bonificaciones e incentivos.
Horario: lunes a viernes 8:00 a. m. a 6:00 p. m. - sábado 8:00 a. m. a 12:00 m.
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.