Tienda de ropa requiere vincular a su equipo de trabajo administrador/a de tienda con mínimo 2 años de experiencia para cubrir licencia de maternidad y realizar funciones como:
- Enviar el cierre del mes con la notificación de los gastos, ventas, consignaciones e indicadores.
- Realizar consignaciones.
- Asesorar y satisfacer las necesidades del cliente al realizar una compra.
- Cuidar el inventario de artículos.
- Cumplir con los presupuestos e indicadores.
Salario: $1.580.000 + comisiones + prestaciones de ley.
Horario: turnos rotativos. Los descansos son entre semana y dos domingos al mes.