Empresa ubicada en Rionegro solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de seis meses en liderazgo, ventas y manejo de personal, para desempeñar el cargo de administrador/a de punto de venta.
Formación académica: tecnólogo/a o profesional en Administración de Empresas, Ventas, Mercadeo o Negocios, o carreras afines.
Funciones específicas:
-Cumplir con los presupuestos de venta mensual establecidos por la organización.
-Controlar la merma y garantizar la confiabilidad en los inventarios del punto de venta.
-Impulsar el crecimiento del punto de venta mediante estrategias comerciales efectivas.
-Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos administrativos y operativos.
-Brindar un servicio de calidad a los clientes internos y externos, manteniendo relaciones cercanas y efectivas.
Competencias:
-Atención y servicio al cliente.
-Habilidades de negociación.
Conocimientos:
-Manejo de herramientas ofimáticas.
-Nivel básico de Excel.
-Legislación laboral y relaciones laborales.
-Conocimientos básicos en retail.
-Conocimientos en administración y manejo de personal.
Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales.
Horarios: de lunes a sábado, de 7:00 a.m. a 6:00 p.m., con turnos rotativos.
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Rionegro Antioquia.