El Administrador Corporativo es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de la empresa para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz. Su labor impacta directamente en el rendimiento y desempeño de la compañía, optimizando recursos técnicos, humanos y financieros para maximizar los beneficios de la empresa
FUNCIONES PRINCIPALES
1.\tGestión Estratégica y Comercial
2.\tSupervisión Operativa y Logística
3.\tRelaciones con Clientes y Proveedores
4.\tGestión de Personal y Talento Humano
5.\tIntegración Contable y Financiera
6.\tControl de Calidad y Servicio al Cliente
REQUISITOS DEL CARGO
Formación Académica:
•\tProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
•\tEspecialización o Maestría en Gerencia, Finanzas, Logística o Dirección Comercial (deseable).
Experiencia:
•\tMínimo 5 años liderando áreas administrativas o gerenciales, preferiblemente en empresas del sector salud, retail o consumo masivo.
•\tExperiencia en manejo de KPIs, CRM, procesos logísticos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Conocimientos Específicos:
•\tGestión estratégica, marketing digital, análisis financiero.
•\tSistemas ERP y plataformas de ventas en línea.
•\tManejo de herramientas de productividad (Excel, Power BI, Google Workspae).
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Técnicas:
•\tPlaneación y control de gestión.
•\tInterpretación y análisis de indicadores.
•\tNegociación y manejo de proveedores.
•\tDirección de proyectos y mejora continua.
Blandas:
•\tLiderazgo transformacional.
•\tComunicación asertiva y empática.
•\tResolución de conflictos.
•\tAdaptabilidad y pensamiento crítico.
•\tOrientación al cliente y a resultados.
INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPIs)
•\tIncremento mensual de ventas
•\tReducción de costos logísticos y administrativos
•\tDisponibilidad de productos clave
•\tTiempo de entrega
•\tTasa de recompra de clientes
•\tSatisfacción del cliente y reputación online
•\tParticipación en el mercado nacional.