MISIÓN DEL CARGO
Gestionar eficientemente el punto de venta asignado, garantizando el cumplimiento de los presupuestos, costos y objetivos definidos por la empresa. Asegurar resultados positivos en las áreas operativa y comercial, mediante una administración integral que promueva la productividad, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Supervisar y controlar al personal a cargo, promoviendo un ambiente laboral productivo y colaborativo.
Delegar funciones y responsabilidades de manera efectiva entre el equipo del punto de venta.
Verificar la calidad y rotación de los productos disponibles para la venta.
Planificar y coordinar las actividades diarias para el correcto funcionamiento del punto de venta.
Dirigir y motivar al equipo hacia el logro de los objetivos comerciales y operativos.
Elaborar y organizar los turnos del personal, asegurando una adecuada cobertura de horarios.
Ejecutar inventarios quincenales y de cierre mensual.
Gestionar el ingreso de facturas, el cierre y cuadre de caja registradora.
Solicitar pedidos internos a la planta de producción conforme a las necesidades del punto de venta.
Revisar la nómina y reportar novedades al área correspondiente.
Gestionar el pago de bonificaciones y demás conceptos quincenales al personal.
Realizar cuadres contables conforme a las políticas de la empresa.
Recibir proveedores, verificando que cumplan con los parámetros de calidad y entrega establecidos.
Solicitar soporte técnico en caso de fallas o daños en los equipos o infraestructura.
Apoyar en el proceso de despacho de productos a clientes.
Brindar atención al cliente y colaborar en las ventas cuando se requiera.
Participar en labores generales del punto de venta (oficios varios).
Cumplir con todas las funciones adicionales que le sean delegadas por su jefe inmediato.