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ADMINISTRADOR/A - DE PUNTO

Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
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Descripcion del empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Vacante para Administrador de Punto en GAU FOOD SAS
GAU FOOD SAS está en la búsqueda de un Administrador de Punto para que se una a nuestro equipo y participe en el éxito de nuestra empresa. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de asumir nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
¿Quiénes somos? GAU FOOD SAS, nos caracterizamos por nuestra innovación, compromiso con nuestros clientes y enfoque en el trabajo en equipo.
Funciones Principales del Cargo:
•\tSupervisar y coordinar todas las actividades operativas del punto de venta.
•\tSupervisar y coordinar al equipo de trabajo (cajeros, vendedores, personal de apoyo, etc.)
•\tRealizar la asignación de turnos y asegurar la cobertura adecuada en todo momento
•\tGestionar y optimizar los recursos humanos y materiales disponibles.
•\tAsegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
•\tControlar el inventario y asegurar la correcta gestión del stock.
•\tBrindar atención de calidad al cliente y resolver cualquier inquietud o inconveniente.
•\tAsegurar que las operaciones diarias del punto de venta se realicen de manera eficiente (atención al cliente, ventas, cobros, etc.).
•\tRealizar inventarios regulares y controlar el stock de productos, asegurando que no haya faltantes ni excesos.
•\tGestionar los procesos de apertura y cierre del establecimiento.
•\tRealizar reportes de ventas y administración de caja.
•\tCoordinar la capacitación y motivación del personal a su cargo.
Requisitos:
•\tFormación en administración de empresas, mercadeo o afines.
•\tExperiencia mínima de 2 años en cargos similares (preferiblemente en el sector de restaurantes).
•\tHabilidades de liderazgo y manejo de equipos.
•\tConocimientos en manejo de inventarios y control de caja.
•\tExcelente servicio al cliente y capacidad de resolución de problemas.
•\tDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Ofrecemos:
•\tContratación directa por la empresa.
•\tSalario competitivo y beneficios adicionales.
•\tOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
•\tUn ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución

14 de marzo · Salario: A convenir