¡ÚNETE A UNA EMPRESA QUE CREA EXPERIENCIAS INOLVIDABLES!
¿Te apasiona la innovación, el trabajo en equipo y el mundo comercial? En Maderettos, buscamos personas como tú para ser parte de nuestra familia. Somos una empresa 100% santandereana dedicada a crear espacios y ambientes que perduren en el corazón de nuestros clientes, ofreciendo materiales e insumos para la realización de proyectos mobiliarios de alta calidad.
Nuestro compromiso va más allá de ofrecer productos; queremos ofrecerte la oportunidad de crecer junto a nosotros, enfrentando nuevos retos comerciales, operativos y administrativos. Si eres una persona con visión comercial, capacidad de liderazgo y una mentalidad orientada a metas, ¡este es el lugar para ti!
¡Te estamos buscando!
Estamos en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para nuestra sede en Bogotá, Toberín. Si te entusiasma la idea de liderar un equipo, cumplir metas comerciales y gestionar proyectos mobiliarios de alto nivel, mientras gestionas eficientemente operaciones administrativas, ¡este es el puesto ideal para ti!
¿Qué necesitas para formar parte de nuestro equipo?
Requisitos:
•\tFormación: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Mercadeo, o afines.
•\tExperiencia: Mínimo un año de experiencia como administrador de punto de venta, idealmente en la comercialización de insumos para la industria del mueble y la madera (herrajes, tableros melamínicos, tableros alto brillo, MSD, triplex, etc.). Se valorará experiencia en gestión comercial y liderazgo de proyectos mobiliarios de alto nivel.
•\tHabilidades comerciales: Fuerte enfoque en el cumplimiento de metas comerciales, con habilidades para negociar, cerrar ventas y generar relaciones duraderas con clientes.
•\tLiderazgo y gestión de equipos: Capacidad para motivar, guiar y gestionar al equipo para alcanzar objetivos comerciales.
•\tGestión de proyectos: Experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos mobiliarios de alto nivel, desde la venta hasta la ejecución final.
•\tHabilidades administrativas y operativas: Capacidad para coordinar y controlar la operativa diaria del punto de venta, gestionar inventarios, controlar presupuestos, realizar informes de desempeño y asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos.
•\tCompetencias: Manejo de herramientas ofimáticas y enfoque a resultados.
¿Qué ofrecemos?
•\tContratación directa: ¡Te contratamos directamente!
•\tContrato a término indefinido: Estabilidad laboral para que puedas crecer con nosotros.
•\tPago quincenal: Recibe tu pago de manera ágil y oportuna.
•\tPrestaciones de ley: Contamos con todos los beneficios que te corresponden.
•\tOportunidades de crecimiento: Valoramos tu desarrollo y ofrecemos espacio para que sigas creciendo profesionalmente.
•\tHorarios flexibles: Lunes a viernes, y sábados hasta el mediodía.
Salario:
•\tBásico: $2.000.000 + Comisiones sin techo.
•\tPotencial de ingresos: Al cumplir con el presupuesto establecido, un Administrador de Punto de Venta puede generar un promedio mensual de entre $3.000.000 y $5.000.000, sumando el salario básico y las comisiones por cumplimiento.
•\tLas comisiones se consideran para la liquidación de prestaciones sociales.
Si estás listo para asumir el desafío y ser parte de un equipo comercial que impulsa proyectos innovadores y de alto nivel, mientras gestionas la operativa de un punto de venta con eficiencia, ¡esperamos tu postulación!